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                关于集团员工必读 国安集团关于公司管理规定

                国安集团关于公司管理规定

                发布时间:2016-07-25浏览次数:278

                本文件一式两份,一份公司█留存,一份财务留存

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                消防安装公司----国安集团关于公司管理规定:

                公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时〖上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部◣门负责人同意并填写外出登记表。

                1、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者(包含忘记打卡和迟到各∴一次),按迟到论处;超过30分钟■以上者,按旷工半◤天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半√天论处。

                2、1个月内★迟到、早退累计达3次者,扣30元/次,连续3次,每次20分钟以上者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。入职工作时间7天以上记工资,如果满三个月已买社保的要离职,需提前一个月申请,如果未申◎请离职的,当月工资不⊙发,离职人员要退回公司承担的社保费用。

                3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;超过2天以上的,报总经理批准。每◥月事假不得超过3次,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。请假必须提前一天请,临时请假时候必须补假条。

                4、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天、打游戏等做与工作无关的事情。如有违反50元/次

                5、员工按规定享受探亲假、年假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准。未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。

                6、公司实行每日QQ群发照片签到及指纹打卡制度,员工每天上班、下班需在公司内部群发照片(共计每日2次)。每天写工作日志,

                例如:

                8:30、------

                10:30、------

                13:30、-----

                15:30、-----

                (以上4个时间ξ节点是必须要写的,具体做的什么,日志在80个字以上)

                如未写每次扣20元,当天值日的清洁未做干净,(含公司的摆件及植物的清ξ 洁)。没有关灯、关电源、关门等扣罚20元。 离开座位10分钟以上应该关闭显示器,夏天离开电脑30分钟以上把主机关了,冬天为60分钟,早上第一个到公司的人应将办公室、会议室、小办公室、过道及厕所的灯全部打开。

                7、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理同意后到内勤处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工。外出公干的员工必须上班打卡发定位。在市内工作的要外出办事,8:25打考勤,就应该是到达考勤点为到达办事地点的定位,市外出差的考勤〒点为机场或长途车站、火车站的定位,而不是公交车站。如果车票票面时∏间和考勤时间有冲突,购票之前要得到主管一级的同意。

                8、请款:各部门请款需要填写相应的请款单子,然后找部门经理签字,会计审核,审核完成后↙交由出纳出转账。相应的请款需拿发票或收据回来销账。

                9、每天安排值日人员,要保证上班时间地下无垃圾杂物,每天下班时间垃圾桶没有半桶以上的垃圾,不合格扣30元/次。

                10、会计部和后勤部要写每周工作总结,传官方网◣站。

                11、严禁在公司吃早餐,吃零食,违者扣30/次

                12、利用职务之便为他人提供便利,损坏公司形象和利益的,视情节轻重作罚款和辞退处理,公司有权保留对其追究法律和经济责任∞的权利。

                13、对工作计划没有完成的,发工资前进行考核。

                15、(待补充)

                作息时间

                上午8:00――12:00      下午13:00――17:30   每周实行4天半卐工作制度

                补充:年假制度

                ⑴员工工作满1年不满10年的,年休假5天。

                ⑵已满10年不满20年的,年休假10天。

                ⑶已满20年的,年休假15天。

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